Für Bewerbende

Willkommen bei perema - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und Personalvermittlung!

Als Tochtergesellschaft einer ganzheitlichen Unternehmensberatung für familiengeführte Handwerksbetriebe sind wir auf die Bedürfnisse des Mittelstandes spezialisiert. Unser Fokus liegt darauf, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu finden und erfolgreich zu vermitteln.
Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und bieten Ihnen attraktive Stellenangebote an. Unser Recruitingprozess folgt einem ganzheitlichen Ansatz, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Karrierechance erhalten.

Unser Vorgehen

Wir bieten attraktive Positionen im Mittelstand an und begleiten den gesamten Prozess

Von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung und Einarbeitung begleiten wir Sie durch den gesamten Recruitingprozess. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ambitionen kennenzulernen, um Stellen zu finden, die perfekt zu Ihnen passen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ein genaues Verständnis für Ihre Anforderungen zu entwickeln.
Unser Ziel ist es, die passende Person mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur offene Stellen, sondern auch eine individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine transparente Kommunikation.

Unser Versprechen

Persönlich. Diskret. Verbindlich.
Wir sind Ihr langfristiger Ansprechpartner

Für uns zählt die Person hinter dem Lebenslauf. Deswegen arbeiten wir kooperativ mit Ihnen zusammen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten zu präsentieren. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Treten Sie mit uns in Kontakt und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen als potenziellem Bewerbenden bieten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

NOCH FRAGEN?

Sie haben Fragen zum Einstieg, zur Karriere oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei perema oder unseren Kunden? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

FAQ

Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0541-945 25705 oder können uns Ihre Frage auch per E-Mail zusenden. Frau Klein-Helmkamp steht Ihnen für Fragen rund um das Thema „Stellenangebote unseren Kunden“ zur Verfügung (karriere@perema.de). Haben Sie Fragen zu Positionen bei perema ist Frau Borrmann Ihre Ansprechpartnerin (borrmann@perema.de). Unser Team meldet sich schnellstmöglich zurück.

  • Anschreiben (inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen)
  • Tabellarischer Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Sie bewerben sich für Positionen bei unseren Kunden?
Gerne können Sie sich mit Hilfe des Buttons auf der Stellenanzeige direkt über unser Online-Portal bewerben. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (karriere@perema.de) zusenden.

Sie bewerben sich für eine Karriere bei perema?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Borrmann (borrmann@perema.de).

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird Ihnen umgehen eine Eingangsbestätigung zugeschickt. Für den Auswahlprozess benötigen wir allerdings etwas Zeit, da wir alle Unterlagen sorgfältig sichten und prüfen.

Passen Ihr fachliches Profil und Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, führen wir ein telefonisches Vorabinterview mit Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse laden wir Sie daraufhin zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses wird in der Regel in Ihrer Region geführt.

Im Anschluss erstellen wir ein Kandidatenprofil von Ihnen, welches Ihre beruflichen Stationen, fachliche und persönliche Stärken sowie Ihr Interesse an der Vakanz erläutert. Mit Ihrer Erlaubnis wird das Kandidatenprofil anschließend an unseren Kunden versendet.

Nachdem wir die Rückmeldung unseres Kunden erhalten haben, folgt das Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Wir begleiten Sie bei diesem Termin und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zum Gespräch.

Sollte es wider Erwarten zu keiner Einigung zwischen Ihnen und unserem Kunden kommen, schlagen wir Ihnen gern zukünftige passende Vakanzen vor. Während des gesamten Prozesses stehen wir jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung.

Es ist derzeit keine passende Vakanz für Sie dabei? Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben.

Talentpool

Werde jetzt Teil unseres Karrierenetzwerkes

Wir suchen stetig nach individuellen Persönlichkeiten, die ihre Umgebung gestalten und voranbringen möchten. In der Vergangenheit haben wir bereits zahlreiche Menschen erfolgreich mit spannenden Unternehmen zusammengeführt.

Falls Sie an einem neuen beruflichen Umfeld bei uns oder einem unserer Kunden interessiert sind, können Sie sich ganz unkompliziert in unserem Talentpool eintragen. Wir werden Ihnen daraufhin eine Bestätigung zusenden und schnellstmöglich ein Feedback geben, ob derzeit passende Stellen verfügbar sind. Sollte momentan kein passendes Angebot vorhanden sein, werden wir Sie nach Ihrer Zustimmung zum Datenschutz in unseren Talentpool aufnehmen.

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