Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Personalmanagement dynamisch und modern denken – das ist unsere Aufgabe! Die perema GmbH steht als 100%iges Tochterunternehmen der inpraxi Unternehmensberatung mittelständischen Unternehmen als vertrauensvoller Partner zur Seite. Dabei begleiten wir sowohl auf Bewerber- als auch auf Unternehmensseite stets mit dem Ziel, die passenden Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen. Wir suchen Dich als:

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  • Personalberater (m/w/d) mit Dienstsitz in Osnabrück
  • Personalberater (m/w/d) – mit perspektivischer Standortleitung für die Standorte Nürnberg/München und Stuttgart/Karlsruhe

Deine Aufgaben

  • Übernahme und ganzheitliche Betreuung so­wie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertrags­verhandlung und Einarbeitung
  • Durchführung von telefonischen und per­sön­lichen Bewerberinterviews
  • Verschriftlichung von Kandidatenexposés in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, so­wie Abstimmung mit dem Kunden
  • Bewerbermanagement
  • Absprache und Steuerung der Markt­re­cher­che
  • Kontinuierliche und enge Betreuung unserer Kunden im Außendienst und per Telefon

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium und/oder Berufserfahrung mit personal-wirtschaftlicher Weiterbildung
  • Du bist ausgesprochen kommunikationsstark und in der Lage, Dich sehr rasch auf unter­schied­liche Gesprächspartner einzustellen
  • Du findest Dich in mittelständischen Unternehmen zurecht und verfügst über eine hohe Selbstmotivation und außergewöhnliches Engagement
  • Du bist in der Lage zu begeistern und hast eine gute Menschenkenntnis
  • Erste Erfahrungen in der Personalberatung sind wünschenswert und Du bist reisebereit (D/AT), bei Bedarf ein bis zwei Übernachtungen in der Woche

Wir bieten dir

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern
  • Eine Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben
  • Einen festen Kundenstamm und nahezu keine Akquisenotwendigkeit
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung
  • keine Wochenend- und Feiertagsarbeit und keine 24/7-Bereitschaft
  • Kostenlose Parkplätze, sowie Getränke und Gesundheitsförderung mit einem Budget von bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen und Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes
  • Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen
  • Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber

Interessiert?

Wir freuen uns auf dein Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Du hast vorab noch Fragen?

Dann wende dich gerne an unsere zuständige Mitarbeiterin

Christina Novoa-Weber