Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Recruiting /HR (m/w/d)

Die perema GmbH versteht sich als Partner im Mittelstand für dynamische, praxisorientierte und individuelle Personalberatung mit Kompetenzvielfalt. Wir sind eine 100%ige Tochter der inpraxi Unternehmensberatung und stehen den Bewerbern während des gesamten Prozesses als Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, gemeinsam die passenden Unternehmen mit den geeigneten Bewerbern zusammen zu bringen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss

  • Gestaltung von Stellenanzeigen und deren Schaltung auf verschiedenen Kanälen

  • Übernahme der Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon und über unterschiedliche Netzwerke

  • Führen von Telefoninterviews und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Koordination der persönlichen Bewerbungsgespräche der Berater und Erstellen von Kandidatenexposés

  • Aktive und passive Recherche von Profilen in und auf geeigneten Netzwerken und Plattformen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich oder Personalbereich

  • Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache mit dem richtigen Feingefühl

  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in verschiedene Sachverhalte

  • Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit sowie Diskretion und Sorgfalt

  • Kommunikative, offene wie ebenso motivierte Art

Wir bieten Ihnen

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern

  • Zugehörigkeit zu einem dynamischen und motivierten Team

  • Prinzip der offenen Türen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung

  • Unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber

  • Kostenlose Parkplätze, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem neuen Gebäude

  • Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten

  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Vermögenwirksame Leistungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Sie haben vorab noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an unsere zuständige Mitarbeiterin Sarah Rußke.