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In einem hart umkämpften Bewerbermarkt müssen Arbeitgeber um die besten Fachkräfte konkurrieren. Eine attraktive Arbeitgebermarke und die Anziehung entsprechender Talente sind daher von entscheidender Bedeutung.
Das digitale Personalmarketing erreicht mit Social Media Recruiting neue Effizienz. Besonders in Deutschland werden Plattformen, wie Facebook und Instagram intensiv genutzt.
Unser Ziel beim Social Media Recruiting ist es, Aufmerksamkeit zu generieren und potenziellen Bewerbenden ein schnelles und unkomplizierte Bewerbungsverfahren zu bieten. 82% der Social Media Nutzer sehen Recruiting-Anzeigen über Mobilgeräte. Deshalb gestalten wir mobilfreundliche Anzeigen und individuelle Recruiting Seiten.
Wir sind Ihre Partner für zeitgemäße Personalbeschaffung, die auf Social Media Recruiting, Bewerbermanagement und Employer Branding setzt.
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