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Recruiter (m/w/d)

Personalmanagement dynamisch und modern denken – das ist unsere Aufgabe! Die perema GmbH steht als 100%iges Tochterunternehmen der inpraxi Unternehmensberatung mittelständischen Unternehmen als vertrauensvoller Partner zur Seite. Dabei begleiten wir sowohl auf Bewerber- als auch auf Unternehmensseite stets mit dem Ziel, die passenden Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Vollzeit!

Deine Aufgaben

Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
Du gestaltest Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Kanälen
Du übernimmst die Direktansprache potenzieller Kandidaten per Telefon und über unterschiedliche Netzwerke
Du führst Telefoninterviews und bist für die Vorselektion der Bewerbungsunterlagen zuständig
Du koordinierst die persönlichen Bewerbungsgespräche der Berater und erstellst Kandidatenexposés
Du recherchierst aktiv und passiv Profile in und auf geeigneten Netzwerken und Plattformen
Du sprichst mögliche Kandidaten über unterschiedliche Netzwerke an

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich oder Personalbereich
Du bringst erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache mit dem richtigen Feingefühl von Fach- und Führungskräften mit
Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Du arbeitest Dich lösungsorientiert und schnell in verschiedene Sachverhalte ein
Du agierst zuverlässig und eigenständig sowie diskret und sorgfältig
Du zeichnest Dich durch Deine kommunikative und offene sowie motivierte Art aus

Wir bieten dir

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern
Eine Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld
Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Weiterentwicklung
keine Wochenend- und Feiertagsarbeit und keine 24/7-Bereitschaft
Kostenlose Parkplätze, sowie Getränke und Gesundheitsförderung mit einem Budget von bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen und Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes
Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen
Eine Auszeichnung des Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester

Interessiert?

Wir freuen uns auf dein Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Du hast vorab noch Fragen?

Dann wende dich gerne an unsere zuständige Mitarbeiterin